Командообразующий тренинг (веревочный).

FCANwyBRQSg 

     Цели: развитие и формирование в компании максимально эффективной структуры взаимоотношений и взаимодействий.

Командообразование позволяет решать такие важные для любой организации задачи, как:

  • эмоциональное сплочение коллектива, улучшение психологического климата;
  • навыки командной работы и решения нестандартных задач;
  • концентрация творческих возможностей и использование потенциала участников;
  • преодоление страха, принятие ответственности за свои решения;
  • распределение обязанностей и ролей;
  • развитие у команды чувства уверенности в собственных силах, поднятие личностной самооценки.

Программа тренинга направлена на:

  • Формирование общего понятия команды, необходимых личных качеств участников коллектива.
  • Формирование навыков взаимодействия с каждым членом команды, принятие командного решения с учетом интересов участников, распределение командных ролей, конструктивное решение конфликтов.
  • Выработку моделей эффективного общения, формы поведения и способов конструктивного взаимодействия в сложных условиях.
  • Объединение коллектива, создание партнерских отношений, умение развивать идеи и создавать новые совместные стратегии. Умение распределять обязанности и делегирование полномочий в команде, развитие организаторских способностей, диагностика командных ролей.
  • Формирование навыков организации совместной деятельности, разработку и внедрение своих идей, сплочение коллектива, создание командного духа. Активизация творческого потенциала.
  • Формирование навыков работы в команде, принятие ответственности, выработка стратегий работы, координация действий в команде.
  • Создание доверительных отношений, умение слушать партнера, подчинять и подчиняться.
  • Установление теплой эмоциональной атмосферы. Командное взаимодействие.
  • Закрепление командного духа, позитивных эмоций, сплоченности, высокой энергетики.

2-х дневный оutdoor-тренинг — удачное совмещение активного отдыха с формированием командного духа в реальных условиях взаимодействия на природе.

В итоге Ваша компания получает сплоченную, эффективно работающую команду.

Оптимальное количество участников – 10 – 25 человек.

Программа тренинга корректируется с учетом запроса и определенных целей предприятия.

Ведущие:

      Владимир Ланько – психолог. Бизнес-направление (тренинги продаж, подготовка презентаций, командообразование, аттестация персонала); модератор интервизионной группы терапевтов по методу Символдрама; тренинги личностного роста; индивидуальное и семейное консультирование и психотерапия.

    Валентина Шаповалова – практический психолог, гештальт-терапевт Московского Гештальт Института, тренер-коуч. Руководитель Психологического Центра «Азимут».

Разработанные программы:

  1. Командообразующий тренинг (веревочный) (в сотренерстве)
  2. «Основы ведения тренинга. Работа с взрослой аудиторией»
  3. Тренинг личностного роста.

 

Полезная статья? Расскажи друзьям
Общайтесь с нами

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>